职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
咨询项目管理
地区
深圳
平均月薪 约¥132,276/年
¥11,023
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.13万 | 33% |
年薪10.13-14.40万 | 23% |
年薪14.40-18.74万 | 14% |
年薪18.74-23.26万 | 9% |
年薪>23.26万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 5% | ¥6,874 |
1-3年 | 50% | ¥8,845 |
3-5年 | 30% | ¥12,073 |
5-10年 | 10% | ¥16,723 |
10年以上 | 5% | ¥20,833 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 41% |
25岁-29岁 | 34% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥77,847/年
- 📊 25%分位薪资:约¥102,738/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥140,095/年
- 📊 75%分位薪资:约¥192,185/年
- 📊 90%分位薪资:约¥257,215/年
主要发现
- 深圳咨询项目管理职位平均月薪为11023元,但年薪分布显示有33%的人群年薪低于10.13万,表明行业内部薪资差距较大,需关注低薪群体的激励与发展。
- 工作经验与薪资正相关,1年以上工作经验人群占比高达95%,且10年以上经验者平均月薪达20833元,说明资深人才为高薪核心竞争力,企业应重视经验积累与人才培养。
- 年龄分布中24岁以下从业者占41%,年轻化特征明显,同时35岁以上从业者仅占12%,提示企业在招聘时可适当平衡年龄结构,避免过度年轻化带来的稳定性问题。
- 薪资分位数显示,行业内50%的人年薪低于14.01万,75%的人低于19.22万,表明多数人薪资集中在中低水平,需优化薪酬体系以吸引更多高端人才。
- 从数据看,1-3年经验者占比最高达50%,其平均月薪为8845元,反映出此阶段为行业主力人群,企业可针对该群体设计更具吸引力的职业发展路径与福利方案。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/330951