职位类别 采购/贸易 > 采购
采购专员/助理
地区
深圳
平均月薪 约¥93,444/年
¥7,787
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.78万 | 23% |
年薪6.78-8.30万 | 25% |
年薪8.30-10.25万 | 20% |
年薪10.25-12.05万 | 13% |
年薪>12.05万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 11% | ¥5,001 |
1-3年 | 69% | ¥6,535 |
3-5年 | 18% | ¥7,917 |
5-10年 | 1% | ¥7,742 |
10年以上 | 1% | ¥7,423 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 48% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥56,016/年
- 📊 25%分位薪资:约¥69,572/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,900/年
- 📊 75%分位薪资:约¥108,602/年
- 📊 90%分位薪资:约¥132,460/年
主要发现
- 大多数从业者年薪集中在6.78万至8.30万区间,占比达25%,表明该薪资范围为市场主流水平,可作为HR制定薪酬策略的重要参考。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且平均月薪为6535元,而3-5年经验者月薪提升至7917元,说明经验积累能有效提高收入水平。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达48%,反映出该职位以年轻群体为主,同时为公司注入更多活力与学习能力。
- 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于87900元,但75%的年薪低于108602元,体现薪资中位数与高薪之间的差距,有助于老板合理规划激励机制。
- 1年以内经验者占比11%,平均月薪为5001元,表明入门门槛相对较低,适合初入职场者选择,同时也为公司提供了成本可控的人才培养机会。
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