2025年 深圳跟车员薪资分析报告: 供应链与物流行业洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳跟车员薪资分析报告: 供应链与物流行业洞察

2025年 深圳跟车员薪资分析报告

供应链与物流行业洞察

📋
职位类别 供应链/物流 > 物流
跟车员

📍
地区
深圳

💰
平均月薪 约¥81,348/年
¥6,779

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.79万 21%
年薪6.79-7.42万 19%
年薪7.42-8.78万 21%
年薪8.78-9.81万 16%
年薪>9.81万 20%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,050
1-3年 59% ¥5,573
3-5年 27% ¥5,786
5-10年 14% ¥6,321
10年以上 0% ¥8,801

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 30%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 5%
45岁以上 5%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥58,834/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥69,578/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,185/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥92,124/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥106,675/年

主要发现

    1. 超过两成从业者年薪低于6.79万,表明行业入门门槛较低,为初入职场者提供更多机会,但同时需关注基础岗位的薪资提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且平均月薪达5573元,说明此阶段为职业发展关键期,值得企业和员工重点投入培养。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比较高,反映出年轻群体更倾向于选择跟车员职位,企业可针对年轻人设计更具吸引力的职业规划方案。
    4. 薪资分位数分析表明,行业中位年薪为80185元,高于平均值,体现部分高薪岗位的存在,为优秀人才提供了上升通道。
    5. 高于9.81万年薪的从业者占比达20%,说明通过积累经验和技能,员工有机会获得更高收入,企业应注重激励机制以留住核心人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/330882

(0)