职位类别 供应链/物流 > 物流
调度员
地区
深圳
平均月薪 约￥76,860/年
￥6,405
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.79万 | 24% |
| 年薪6.79-7.77万 | 22% |
| 年薪7.77-9.19万 | 20% |
| 年薪9.19-10.42万 | 14% |
| 年薪>10.42万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,807 |
| 1-3年 | 73% | ￥6,600 |
| 3-5年 | 23% | ￥7,112 |
| 5-10年 | 2% | ￥9,080 |
| 10年以上 | 2% | ￥11,114 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,854/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,132/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥80,334/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,835/年
- 📊 90%分位薪资：约￥113,847/年
主要发现
- 薪资分布显示，大部分调度员年薪集中在6.79万至9.19万之间，为多数从业者的主要收入区间，需关注此范围内的薪酬竞争力。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高，而5年以上经验者平均月薪明显提升，为高经验人才提供更具吸引力的待遇有助于留住核心员工。
- 年轻从业者占比较高，24岁以下从业者达44%，表明岗位对年轻群体吸引力较大，同时需注重培养其长期职业发展路径。
- 薪资分位数显示，中位数年薪为80334元，高于平均月薪水平，体现部分高薪岗位拉高整体薪资结构，可作为激励机制设计参考。
- 年龄层偏年轻化，40岁以上从业者比例极低，需考虑如何吸引并保留成熟经验人才以平衡团队结构。
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