职位类别 生产制造 > 质量安全
汽车质量工程师
地区
深圳
平均月薪 约￥138,348/年
￥11,529
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.33万 | 31% |
| 年薪11.33-14.62万 | 25% |
| 年薪14.62-18.38万 | 16% |
| 年薪18.38-22.12万 | 9% |
| 年薪>22.12万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥6,603 |
| 1-3年 | 26% | ￥7,688 |
| 3-5年 | 49% | ￥12,989 |
| 5-10年 | 21% | ￥15,682 |
| 10年以上 | 2% | ￥37,309 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥92,555/年
- 📊 25%分位薪资：约￥116,108/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥148,983/年
- 📊 75%分位薪资：约￥191,125/年
- 📊 90%分位薪资：约￥241,529/年
主要发现
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深圳汽车质量工程师职位中，3-5年工作经验者占比最高，为49%，且该阶段平均月薪达到12989元，表明此经验区间为岗位需求的核心部分。
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年薪分布显示，超过三成从业者年薪低于11.33万，而17%的高薪群体年薪高于22.12万，体现薪资差距较大，需关注人才激励机制以留住高潜力员工。
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工作经验与薪资呈正相关，10年以上经验者平均月薪高达37309元，说明资深专业能力在该领域具有显著价值，值得企业重点培养长期人才。
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薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为148983元，75%的人年薪低于191125元，可作为制定合理薪酬结构和吸引优秀人才的重要参考点。
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年龄分布集中在24岁至34岁之间，占比近一半，反映该职位对年轻技术型人才吸引力较强，同时需关注年龄较大员工的职业发展路径设计。
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