职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
建筑机电工程师
地区
深圳
平均月薪 约￥149,496/年
￥12,458
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.48万 | 28% |
| 年薪11.48-14.64万 | 24% |
| 年薪14.64-18.40万 | 18% |
| 年薪18.40-22.08万 | 11% |
| 年薪>22.08万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,311 |
| 1-3年 | 24% | ￥8,348 |
| 3-5年 | 38% | ￥10,530 |
| 5-10年 | 34% | ￥13,632 |
| 10年以上 | 3% | ￥15,140 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 17% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥94,430/年
- 📊 25%分位薪资：约￥115,262/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥146,692/年
- 📊 75%分位薪资：约￥190,864/年
- 📊 90%分位薪资：约￥240,641/年
主要发现
- 建筑机电工程师在深圳的平均月薪为12458元，其中工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且月薪达10530元，5-10年经验者月薪进一步提升至13632元，为高薪群体主要构成部分。
- 年薪分布显示，超过四分之一的人群年薪低于11.48万，而16%的人群年薪高于22.08万，表明行业内存在较大薪资差距，需关注人才激励机制与薪酬结构优化。
- 年龄分布以25-34岁为主，占比达47%，年轻化特征明显，企业可重点培养中青年技术骨干，同时为45岁以上员工提供职业发展新方向。
- 薪资分位数分析表明，50%的人年薪低于14.67万，75%的人低于19.09万，企业设定薪资时可参考分位数数据，确保竞争力并吸引优秀人才。
- 入行门槛相对较高，1年以内经验者占比仅为1%，但其平均月薪仍达6311元，体现该职位基础薪资水平较为可观，适合具备相关专业背景者进入。
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