职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
材料员
地区
深圳
平均月薪 约￥68,976/年
￥5,748
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.75万 | 20% |
| 年薪5.75-6.99万 | 29% |
| 年薪6.99-8.32万 | 24% |
| 年薪8.32-9.93万 | 11% |
| 年薪>9.93万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,616 |
| 1-3年 | 55% | ￥6,638 |
| 3-5年 | 43% | ￥6,589 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,684 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,064 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,340/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,659/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥69,177/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,226/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,450/年
主要发现
- 超过一半的材料员工作经验为1-3年，平均月薪达到6638元，表明该阶段为职业发展的关键时期，值得重点关注培养。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达43%，说明年轻群体成为主要力量，企业可考虑优化针对年轻人的职业规划和培训体系。
- 从薪资分位数看，50%的人年薪低于69177元，而90%的人年薪低于108450元，体现高薪群体比例较小，需关注激励机制设计以吸引优秀人才。
- 工作经验与薪资正相关，尤其是5-10年经验者月薪可达7684元，为企业制定薪酬策略提供参考，同时为员工设定明确成长目标。
- 年薪分布中，低薪段（小于5.75万）占比20%，高薪段（大于9.93万）占比13%，反映出行业内部薪资差距较大，需平衡基层与高层待遇以提升整体满意度。
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