职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
测绘/测量
地区
深圳
平均月薪 约￥78,444/年
￥6,537
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.73万 | 23% |
| 年薪5.73-6.76万 | 24% |
| 年薪6.76-8.51万 | 21% |
| 年薪8.51-10.04万 | 13% |
| 年薪>10.04万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 25% | ￥5,377 |
| 1-3年 | 50% | ￥6,269 |
| 3-5年 | 19% | ￥7,367 |
| 5-10年 | 6% | ￥8,936 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,298 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,110/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,961/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,562/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,387/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,436/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分从业者集中在5.73万至6.76万区间，为24%，表明该薪资范围为行业主流水平，需关注此区间人才的吸引力和稳定性。
- 工作经验与薪资呈正相关，经验越丰富薪资越高，特别是5年以上从业者的月薪显著提升，为高经验人才提供更具竞争力的待遇有助于吸引优秀员工。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达58%，说明行业年轻化特征明显，需注重对年轻群体的职业发展规划和培养机制。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为71562元，高于平均月薪换算值，体现薪资结构存在一定倾斜，需平衡基层与高层薪资差距以提高整体满意度。
- 深圳作为一线城市，生活成本较高，需结合当地物价水平调整薪资策略，确保薪资具备市场竞争力以吸引更多优质人才。
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