2025年 深圳导医薪资分析报告: 医疗健康行业护士/护理岗位深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳导医薪资分析报告: 医疗健康行业护士/护理岗位深度解析

2025年 深圳导医薪资分析报告

医疗健康行业护士/护理岗位深度解析

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职位类别 医疗健康 > 护士/护理
导医

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地区
深圳

💰
平均月薪 约¥64,944/年
¥5,412

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.75万 25%
年薪5.75-6.73万 26%
年薪6.73-8.18万 20%
年薪8.18-9.70万 11%
年薪>9.70万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 21% ¥5,793
1-3年 74% ¥5,860
3-5年 5% ¥6,101
5-10年 0% ¥0
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 66%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,297/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,772/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,275/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥85,995/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥105,263/年

主要发现

    1. 导医岗位平均月薪为5412元,但年薪分布显示有16%的从业者薪资高于9.7万元,说明高薪机会存在,值得从业者努力提升技能以争取更高收入。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内及1-3年从业者的平均月薪分别为5793元和5860元,而3-5年从业者的平均月薪提升至6101元,表明积累经验为薪资增长的重要因素。

    3. 年龄分布集中于24岁以下(占比66%),反映出该岗位年轻化特征明显,同时提示HR需关注年轻员工的职业发展规划与稳定性。

    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于69275元,但75%的人年薪低于85995元,说明行业中高段薪资区间存在一定差距,可作为企业制定薪酬策略或个人职业目标的参考。

    5. 数据中5-10年及10年以上工作经验者占比为零,可能因样本限制或职业流动性较高,提醒老板和HR重视长期职业路径设计,吸引并留住资深人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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