职位类别 医疗健康 > 医生/医技
医务管理
地区
深圳
平均月薪 约￥149,352/年
￥12,446
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.68万 | 31% |
| 年薪10.68-14.39万 | 26% |
| 年薪14.39-18.47万 | 17% |
| 年薪18.47-22.64万 | 9% |
| 年薪>22.64万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,860 |
| 1-3年 | 26% | ￥7,346 |
| 3-5年 | 39% | ￥9,609 |
| 5-10年 | 34% | ￥19,671 |
| 10年以上 | 1% | ￥24,015 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 25% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥82,428/年
- 📊 25%分位薪资：约￥107,099/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥141,915/年
- 📊 75%分位薪资：约￥189,348/年
- 📊 90%分位薪资：约￥249,304/年
主要发现
- 深圳医务管理岗位平均月薪为12446元，但年薪低于10.68万的占比达31%，说明行业内部薪资分化较为明显，低收入群体需要更多关注和发展机会。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪7346元，而5-10年经验者平均月薪高达19671元，体现经验积累为薪资提升的重要因素。
- 年龄分布中，24岁以下和45岁以上从业者合计占比50%，显示该职位吸引较多年轻与资深人群，需平衡不同年龄段员工的职业发展需求。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于141915元，但90%的人年薪低于249304元，表明高薪段人群比例较少，需激励更多人向高薪方向努力。
- 10年以上经验者虽占比仅为1%，但平均月薪达到24015元，凸显长期深耕该领域的价值，企业可考虑制定更完善的长期培养计划以留住人才。
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