职位类别 医疗健康 > 医生/医技
儿科医生
地区
深圳
平均月薪 约¥205,380/年
¥17,115
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<15.78万 | 27% |
年薪15.78-20.34万 | 26% |
年薪20.34-25.19万 | 20% |
年薪25.19-30.17万 | 10% |
年薪>30.17万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,712 |
1-3年 | 28% | ¥9,220 |
3-5年 | 35% | ¥15,093 |
5-10年 | 36% | ¥16,049 |
10年以上 | 1% | ¥18,102 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 5% |
25岁-29岁 | 15% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 15% |
45岁以上 | 36% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥131,261/年
- 📊 25%分位薪资:约¥163,015/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥208,356/年
- 📊 75%分位薪资:约¥263,943/年
- 📊 90%分位薪资:约¥327,842/年
主要发现
- 深圳儿科医生平均月薪为17115元,但年薪分布显示仍有27%的从业者年收入低于15.78万元,表明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的待遇提升问题。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达15093元,而10年以上经验者平均月薪升至18102元,说明积累经验为提高薪资水平的重要因素。
- 年龄分布中45岁以上从业者占比高达36%,反映出行业可能存在年轻人才储备不足的情况,需加强吸引和培养年轻医生的措施。
- 薪资分位数分析显示,行业内50%的人年收入低于208356元,同时90%的人年收入低于327842元,提示高薪岗位比例较低,需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 入行初期(1年以内)平均月薪为7712元,与整体平均水平差距较大,建议为新人提供更具吸引力的起薪和发展路径,以降低流失率并增强团队稳定性。
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