2025年 深圳临床协调员薪资分析报告: 医疗健康与临床试验领域 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳临床协调员薪资分析报告: 医疗健康与临床试验领域

2025年 深圳临床协调员薪资分析报告

医疗健康与临床试验领域

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职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床协调员

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地区
深圳

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平均月薪 约¥89,760/年
¥7,480

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.03万 25%
年薪7.03-8.39万 29%
年薪8.39-10.31万 18%
年薪10.31-12.25万 9%
年薪>12.25万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥6,392
1-3年 92% ¥7,394
3-5年 4% ¥9,293
5-10年 1% ¥10,147
10年以上 2% ¥10,142

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 63%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥58,639/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥70,144/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,711/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥109,828/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥132,720/年

主要发现

    1. 大部分从业者集中在24岁以下,占比达到63%,为年轻群体提供了较多就业机会,但同时也表明行业经验积累的重要性。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为7394元,而3年以上经验者月薪普遍超过9000元,体现经验价值。
    3. 年薪分布中,25%-75%的从业者年薪位于7.03万至10.98万之间,为主流薪资区间,适合用作市场定价参考。
    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于8.77万,而90%从业者的年薪低于13.27万,为制定合理薪酬策略提供依据。
    5. 40岁以上从业者比例极低,为1%,提示行业可能需要关注年龄结构优化及长期职业发展路径设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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