2025年 深圳药品生产薪资分析报告:医疗健康与生物制药领域 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳药品生产薪资分析报告:医疗健康与生物制药领域

深圳 医疗健康_生物制药-药品生产薪资分析报告

医疗健康>生物制药>药品生产 专业薪资调研

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职位类别 医疗健康 > 生物制药
药品生产

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地区
深圳

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平均月薪 约¥86,796/年
¥7,233

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.98万 36%
年薪6.98-9.68万 28%
年薪9.68-12.86万 15%
年薪12.86-15.79万 6%
年薪>15.79万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,978
1-3年 31% ¥6,245
3-5年 63% ¥8,265
5-10年 6% ¥11,726
10年以上 0% ¥19,750

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 63%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥53,604/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥68,661/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥93,917/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥130,136/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥175,712/年

主要发现

    1. 超过三分之一的从业者年薪低于6.98万,为低薪群体提供成长空间和激励机制有助于提升团队稳定性。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者月薪可达8265元,5年以上经验者月薪增长明显,说明重视资深人才发展能创造更大价值。
    3. 年轻从业者占比高达87%,表明行业以年轻人为主,需关注年轻员工的职业规划与技能培训需求。
    4. 行业内50%的人年薪低于9.39万元,75%的人年薪低于13.01万元,合理调整薪酬结构可吸引更多中高端人才加入。
    5. 高薪段(年薪>15.79万)占比为13%,为顶尖人才设定明确晋升路径和奖励计划能增强企业竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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