职位类别 教育培训 > 教师
托管老师
地区
深圳
平均月薪 约￥53,796/年
￥4,483
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.65万 | 26% |
| 年薪4.65-6.23万 | 35% |
| 年薪6.23-8.11万 | 17% |
| 年薪8.11-9.96万 | 8% |
| 年薪>9.96万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 17% | ￥4,961 |
| 1-3年 | 66% | ￥4,044 |
| 3-5年 | 17% | ￥4,369 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,577 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,070 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,163/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,006/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,379/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,189/年
- 📊 90%分位薪资：约￥111,209/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分托管老师年薪集中在4.65万至6.23万区间，占比达35%，为关注重点薪资范围。
- 工作经验影响薪资水平显著，1年以内经验者平均月薪高于整体平均水平，而1-3年经验者平均月薪较低，体现经验积累初期可能面临瓶颈。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达71%，表明该职位以年轻群体为主，同时反映出行业对成熟年龄段人才吸引力有限。
- 薪资分位数分析显示，行业中高收入段（如75%及90%分位）差距较大，为职业发展提供明确目标与激励方向。
- 整体平均月薪4483元，结合深圳生活成本，需关注实际购买力与岗位吸引力之间的平衡问题，以提升招聘竞争力和员工稳定性。
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