2025年 深圳家教薪资分析报告: 教育培训行业教师薪资调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳家教薪资分析报告: 教育培训行业教师薪资调研

2025年 深圳家教薪资分析报告

教育培训行业教师薪资调研

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职位类别 教育培训 > 教师
家教

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地区
深圳

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平均月薪 约¥117,900/年
¥9,825

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.27万 31%
年薪8.27-12.58万 25%
年薪12.58-17.10万 16%
年薪17.10-21.89万 10%
年薪>21.89万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 5% ¥7,513
1-3年 82% ¥8,092
3-5年 12% ¥9,609
5-10年 1% ¥10,600
10年以上 0% ¥10,835

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 57%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 2%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥58,696/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥80,432/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥116,439/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥171,199/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥243,172/年

主要发现

    1. 家教职位平均月薪为9825元,但年薪分布显示31%的从业者收入低于8.27万,表明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内,为8092元起,说明积累经验能有效提高收入水平。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达57%,反映出该行业以年轻群体为主,同时需关注高年龄段从业者的就业机会和发展路径。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为116439元,75%的人薪资低于171199元,提示企业可在此区间内制定更具吸引力的薪酬策略。
    5. 高薪段(年薪>21.89万)占比为15%,体现行业存在较高收入潜力,鼓励优秀人才通过提升技能争取更高回报。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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