2025年 深圳小学教师薪资分析报告: 教育培训行业深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳小学教师薪资分析报告: 教育培训行业深度解读

2025年 深圳小学教师薪资分析报告

教育培训行业深度解读

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职位类别 教育培训 > 教师
小学教师

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地区
深圳

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平均月薪 约¥75,480/年
¥6,290

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.58万 22%
年薪5.58-7.10万 25%
年薪7.10-8.88万 22%
年薪8.88-10.74万 13%
年薪>10.74万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 10% ¥5,521
1-3年 82% ¥6,663
3-5年 6% ¥7,152
5-10年 2% ¥8,826
10年以上 0% ¥21,822

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 70%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 4%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,486/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥56,346/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,096/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥94,330/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥119,779/年

主要发现

    1. 深圳小学教师平均月薪为6290元,但年薪分布显示有22%的从业者收入低于5.58万,表明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的待遇提升问题。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内,为6663元,说明经验积累是薪资增长的重要因素,值得重视培养与留住有经验的教师。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达70%,反映出行业年轻化特征明显,同时需关注资深教师的职业发展和经验传承问题。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的从业者年薪低于72096元,而90%的从业者年薪低于119779元,体现行业中高收入人群比例较低,需优化薪资结构以吸引更多优秀人才。
    5. 10年以上经验的教师平均月薪高达21822元,远超其他经验层次,表明长期深耕该领域可获得较高回报,鼓励员工长期发展并提供相应激励措施。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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