职位类别 销售 > 销售管理
城市经理
地区
深圳
平均月薪 约¥187,428/年
¥15,619
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<13.07万 | 32% |
年薪13.07-22.13万 | 32% |
年薪22.13-31.87万 | 15% |
年薪31.87-41.35万 | 7% |
年薪>41.35万 | 12% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥8,370 |
1-3年 | 34% | ¥13,333 |
3-5年 | 40% | ¥15,363 |
5-10年 | 23% | ¥18,758 |
10年以上 | 1% | ¥28,487 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 9% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 31% |
35岁-39岁 | 20% |
40岁-44岁 | 10% |
45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥80,914/年
- 📊 25%分位薪资:约¥116,876/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥180,823/年
- 📊 75%分位薪资:约¥289,925/年
- 📊 90%分位薪资:约¥463,206/年
主要发现
-
销售管理城市经理职位在深圳的平均月薪为15619元,其中工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪接近整体平均水平,而10年以上经验者平均月薪可达28487元,体现经验积累的重要性。
-
年薪分布显示,超过三分之一的人群年薪低于13.07万或处于13.07-22.13万区间,高薪群体(年薪大于41.35万)占比为12%,为吸引和留住高绩效人才,需关注激励机制设计。
-
年龄分布集中在25-39岁之间,占比达75%,表明该职位更倾向于选择成熟度较高、具备一定职场经验的候选人,同时为年轻求职者提供成长空间亦重要。
-
薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于180823元,75%的人低于289925元,企业可据此设定具有竞争力的薪酬结构以吸引更多优秀人才。
-
初入行者(1年以内经验)平均月薪为8370元,与整体平均值差距较大,为提升新人留存率,建议优化新人培养体系及起薪标准。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/330198