职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务经理/主管
地区
深圳
平均月薪 约￥177,696/年
￥14,808
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.60万 | 26% |
| 年薪12.60-16.66万 | 25% |
| 年薪16.66-21.30万 | 20% |
| 年薪21.30-25.98万 | 12% |
| 年薪>25.98万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥8,824 |
| 1-3年 | 11% | ￥10,938 |
| 3-5年 | 40% | ￥10,962 |
| 5-10年 | 44% | ￥13,027 |
| 10年以上 | 4% | ￥15,356 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 6% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 35% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥99,789/年
- 📊 25%分位薪资：约￥128,211/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥168,714/年
- 📊 75%分位薪资：约￥221,115/年
- 📊 90%分位薪资：约￥284,816/年
主要发现
- 财务经理/主管职位在深圳的平均月薪为14808元，显示该职位在当地具有较高薪资水平，为求职者提供良好收入预期。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比最高且平均月薪达13027元，说明中高经验人才为市场主要需求群体。
- 年龄分布集中在25-39岁区间，占比达80%，表明该年龄段人群更符合岗位要求，同时反映企业偏好成熟稳定的人才结构。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于168714元，75%的人低于221115元，为企业制定薪酬策略和吸引人才提供参考依据。
- 不同年薪区间的分布较为均衡，但高薪段（>25.98万）占比15%，体现优秀财务管理者仍有较大薪资增长空间，激励员工提升能力。
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