职位类别 人力/财务/行政 > 财务
出纳
地区
深圳
平均月薪 约¥66,180/年
¥5,515
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.70万 | 20% |
年薪5.70-6.57万 | 25% |
年薪6.57-7.66万 | 22% |
年薪7.66-8.92万 | 14% |
年薪>8.92万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 12% | ¥5,281 |
1-3年 | 75% | ¥5,312 |
3-5年 | 12% | ¥6,648 |
5-10年 | 1% | ¥6,349 |
10年以上 | 0% | ¥6,739 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 57% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥48,447/年
- 📊 25%分位薪资:约¥57,884/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,065/年
- 📊 75%分位薪资:约¥82,617/年
- 📊 90%分位薪资:约¥98,270/年
主要发现
- 出纳岗位在深圳的平均月薪为5515元,但随着经验增长,3年以上从业者月薪可达到6300至6700元左右,体现经验对薪资的显著影响。
- 大部分从业者年龄集中在24岁以下和25岁至29岁,占比达86%,表明该职位更受年轻群体青睐或从业年限普遍较短。
- 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于68065元,而达到75%分位需年薪超过82617元,为职业发展提供明确目标区间。
- 工作经验在1年以内及1至3年的从业者占比高达87%,说明该岗位流动性较高,HR可关注员工留存策略。
- 年薪分布中,20%从业者薪资低于5.7万元,同时17%薪资高于8.92万元,反映出该职位内部薪资差距较大,老板可据此优化薪酬结构以提升竞争力。
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