职位类别 市场 > 政府事务
社工
地区
深圳
平均月薪 约￥60,756/年
￥5,063
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.89万 | 24% |
| 年薪5.89-7.02万 | 28% |
| 年薪7.02-8.62万 | 20% |
| 年薪8.62-10.06万 | 11% |
| 年薪>10.06万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,388 |
| 1-3年 | 85% | ￥6,425 |
| 3-5年 | 12% | ￥6,921 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,141 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,491 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,327/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,535/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,696/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,317/年
- 📊 90%分位薪资：约￥110,199/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年薪低于5.89万，表明行业入门薪资水平较低，为吸引人才需关注起薪设定。
- 随着工作经验增加，薪资呈现逐步增长趋势，3年以上经验者月薪平均高出近20%，体现经验价值，值得在招聘和晋升中重点考量。
- 年龄层集中在24岁以下及25-29岁，占比达75%，说明行业年轻化特征明显，需注重培养年轻人的职业发展规划。
- 50%从业者的年薪低于7.07万，而90%的人低于11.02万，显示行业中高收入群体比例较小，可探索激励机制以提升整体薪资水平。
- 不同经验阶段的薪资差距显著，但最高与最低经验段的月薪差额不足40%，需评估是否能有效激发长期职业发展动力。
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