职位类别 销售 > 销售管理
销售总监
地区
深圳
平均月薪 约￥283,296/年
￥23,608
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<19.26万 | 31% |
| 年薪19.26-28.13万 | 25% |
| 年薪28.13-37.48万 | 17% |
| 年薪37.48-46.68万 | 9% |
| 年薪>46.68万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥11,250 |
| 1-3年 | 12% | ￥17,588 |
| 3-5年 | 32% | ￥18,610 |
| 5-10年 | 46% | ￥22,348 |
| 10年以上 | 9% | ￥24,597 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 3% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 31% |
| 35岁-39岁 | 30% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥144,478/年
- 📊 25%分位薪资：约￥195,184/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥273,700/年
- 📊 75%分位薪资：约￥379,537/年
- 📊 90%分位薪资：约￥515,146/年
主要发现
- 销售总监职位在深圳的平均月薪为23608元，但年薪分布显示有31%的人群年薪低于19.26万，表明部分从业者薪资水平存在较大差距，需关注低薪群体的激励机制。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比最高且平均月薪达22348元，说明此阶段为销售总监职业发展的关键期，应注重该群体的职业规划与成长。
- 年龄分布集中在30-39岁，占比达61%，体现该职位为成熟职场人士的主要选择之一，企业可针对这一年龄段设计更具吸引力的福利和发展计划。
- 薪资分位数分析显示，行业内前10%的薪资可达515146元以下，表明高薪空间较大，企业可利用此特点吸引顶尖人才，同时打工者也应努力提升自身竞争力。
- 1年以内经验者虽占比仅为1%，但其平均月薪仍达11250元，反映出市场对潜力新人的认可，企业可加大对新人培养的投入以获得长期回报。
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