2025年 深圳BD经理薪资分析报告 : 销售行业专业调研

2025年 深圳BD经理薪资分析报告

销售行业专业调研

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职位类别 销售 > 销售
BD经理

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地区
深圳

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平均月薪 约¥134,880/年
¥11,240

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.69万 29%
年薪10.69-14.29万 24%
年薪14.29-18.26万 17%
年薪18.26-22.43万 11%
年薪>22.43万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 5% ¥9,031
1-3年 70% ¥10,328
3-5年 20% ¥12,087
5-10年 5% ¥18,439
10年以上 0% ¥25,455

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 35%
25岁-29岁 37%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥83,835/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥107,476/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥144,725/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥191,406/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥246,874/年

主要发现

    1. 销售类BD经理职位在深圳平均月薪为11240元,但年薪分布显示有29%的人群薪资低于10.69万,表明部分从业者收入水平相对较低,需关注低收入群体的职业发展路径。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显提升,5年以上经验者月薪可达18439元,为高经验人才提供更大发展空间能吸引更多优秀人才。
    3. 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁人群,占比达72%,说明该岗位以年轻群体为主,企业可考虑针对年轻人的培养计划与激励机制。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于14.47万,而90%的人年薪低于24.69万,体现行业薪资差距较大,需平衡内部薪酬体系以提高整体满意度。
    5. 大部分从业者集中在1-3年经验阶段,占比达70%,企业可优化此阶段员工的成长支持与晋升通道,以降低流失率并提升团队稳定性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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