职位类别 销售 > 销售
BD经理
地区
深圳
平均月薪 约¥134,880/年
¥11,240
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.69万 | 29% |
年薪10.69-14.29万 | 24% |
年薪14.29-18.26万 | 17% |
年薪18.26-22.43万 | 11% |
年薪>22.43万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 5% | ¥9,031 |
1-3年 | 70% | ¥10,328 |
3-5年 | 20% | ¥12,087 |
5-10年 | 5% | ¥18,439 |
10年以上 | 0% | ¥25,455 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 35% |
25岁-29岁 | 37% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥83,835/年
- 📊 25%分位薪资:约¥107,476/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥144,725/年
- 📊 75%分位薪资:约¥191,406/年
- 📊 90%分位薪资:约¥246,874/年
主要发现
- 销售类BD经理职位在深圳平均月薪为11240元,但年薪分布显示有29%的人群薪资低于10.69万,表明部分从业者收入水平相对较低,需关注低收入群体的职业发展路径。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显提升,5年以上经验者月薪可达18439元,为高经验人才提供更大发展空间能吸引更多优秀人才。
- 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁人群,占比达72%,说明该岗位以年轻群体为主,企业可考虑针对年轻人的培养计划与激励机制。
- 薪资分位数显示,50%的人年薪低于14.47万,而90%的人年薪低于24.69万,体现行业薪资差距较大,需平衡内部薪酬体系以提高整体满意度。
- 大部分从业者集中在1-3年经验阶段,占比达70%,企业可优化此阶段员工的成长支持与晋升通道,以降低流失率并提升团队稳定性。
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