职位类别 销售 > 销售管理
销售经理
地区
深圳
平均月薪 约¥158,676/年
¥13,223
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<11.28万 | 31% |
年薪11.28-16.49万 | 26% |
年薪16.49-22.32万 | 17% |
年薪22.32-28.18万 | 4% |
年薪>28.18万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 4% | ¥8,039 |
1-3年 | 40% | ¥10,480 |
3-5年 | 42% | ¥12,812 |
5-10年 | 13% | ¥15,981 |
10年以上 | 1% | ¥16,205 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 19% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 28% |
35岁-39岁 | 15% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥80,006/年
- 📊 25%分位薪资:约¥110,489/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥157,938/年
- 📊 75%分位薪资:约¥225,478/年
- 📊 90%分位薪资:约¥311,186/年
主要发现
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销售经理职位在深圳的平均月薪为13223元,但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在11.28万至16.49万区间,占比达26%,表明该职位存在较大的薪资差异,需关注薪酬结构合理性。
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工作经验对薪资影响显著,随着年限增加,薪资逐步提升,5年以上从业者的平均月薪超过15000元,说明经验积累为高薪的重要因素,值得重视培养和留住资深员工。
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年龄分布中,25岁至34岁的从业者占比高达58%,成为主力军,同时这一年龄段的薪资水平也相对较高,体现年轻化趋势的同时需关注年龄与职业发展平衡问题。
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薪资分位数分析显示,行业内前10%的薪资可达到31万元以上,远高于平均水平,这为优秀人才提供了较大发展空间,同时也需要企业制定更具吸引力的激励机制。
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入职初期(1年以内)的平均月薪仅为8039元,与整体平均值差距较大,建议企业在新人培养阶段提供更多支持和发展机会,以减少流失率并提升长期回报。
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