职位类别 销售 > 销售
销售专员
地区
深圳
平均月薪 约￥99,588/年
￥8,299
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.76万 | 32% |
| 年薪7.76-10.80万 | 29% |
| 年薪10.80-14.16万 | 15% |
| 年薪14.16-17.48万 | 7% |
| 年薪>17.48万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 20% | ￥7,658 |
| 1-3年 | 70% | ￥8,639 |
| 3-5年 | 9% | ￥8,539 |
| 5-10年 | 1% | ￥9,570 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,711 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,182/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,785/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥104,836/年
- 📊 75%分位薪资：约￥145,689/年
- 📊 90%分位薪资：约￥193,930/年
主要发现
- 销售专员职位在深圳的平均月薪为8299元，但年薪分布显示有32%的人群收入低于7.76万，说明行业内存在较大的薪资差异，需关注低收入群体的职业发展路径。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上至3年内的员工占比高达70%，且平均月薪达到8639元，为这一阶段提供更有吸引力的激励措施有助于留住人才。
- 年龄分布中24岁以下人群占比达48%，表明该岗位吸引大量年轻求职者，企业可重点培养年轻员工以提升团队整体能力。
- 薪资分位数分析显示，50%的人薪资低于10.48万元，而90%的人薪资低于19.39万元，说明高薪段人群比例较低，需优化薪酬体系吸引更多高端人才。
- 1年以内经验的员工平均月薪为7658元，与整体平均水平差距较大，为新人提供更具竞争力的起薪和成长机会将有效提高招聘吸引力。
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