职位类别 运营 > 高端运营职位
客服总监
地区
深圳
平均月薪 约￥229,008/年
￥19,084
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.11万 | 28% |
| 年薪18.11-25.26万 | 29% |
| 年薪25.26-32.82万 | 18% |
| 年薪32.82-40.50万 | 10% |
| 年薪>40.50万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥12,505 |
| 1-3年 | 5% | ￥16,532 |
| 3-5年 | 30% | ￥16,120 |
| 5-10年 | 65% | ￥21,350 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,518 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 2% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 37% |
| 35岁-39岁 | 32% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥139,370/年
- 📊 25%分位薪资：约￥181,362/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥241,318/年
- 📊 75%分位薪资：约￥332,422/年
- 📊 90%分位薪资：约￥445,425/年
主要发现
- 深圳客服总监职位平均月薪为19084元，但高薪段（年薪超40.5万）占比达13%，表明该职位存在较大上升空间，为经验丰富的从业者提供更多收入潜力。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者平均月薪达21350元，高于其他阶段，说明此阶段为薪资增长的关键时期。
- 年龄分布集中在30-39岁区间（69%），显示该职位更倾向于成熟且具备一定经验的候选人，同时为年轻从业者提供了成长方向。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为241318元，75%的人低于332422元，体现薪资结构分化明显，为HR制定薪酬策略提供参考依据。
- 入职门槛相对较高，1年以内经验者占比为0%，起步月薪为12505元，提示求职者需积累一定经验或技能才能进入该领域。
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