职位类别 运营 > 高端运营职位
运营总监
地区
深圳
平均月薪 约￥240,084/年
￥20,007
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.17万 | 26% |
| 年薪18.17-26.01万 | 28% |
| 年薪26.01-34.03万 | 19% |
| 年薪34.03-42.18万 | 11% |
| 年薪>42.18万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥12,152 |
| 1-3年 | 10% | ￥16,179 |
| 3-5年 | 33% | ￥18,950 |
| 5-10年 | 50% | ￥23,850 |
| 10年以上 | 7% | ￥28,288 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 4% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 35% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥139,488/年
- 📊 25%分位薪资：约￥183,256/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥248,938/年
- 📊 75%分位薪资：约￥343,237/年
- 📊 90%分位薪资：约￥464,302/年
主要发现
- 运营总监职位在深圳的平均月薪为20007元，工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者平均月薪达到23850元，为求职者和企业在薪酬谈判中提供参考依据。
- 年薪分布显示，26%的人群年薪低于18.17万，而14%的人群年薪超过42.18万，表明该职位薪资跨度较大，企业可据此优化薪酬结构以吸引高端人才。
- 年龄分布集中在25岁至39岁区间，占比达81%，说明该职位更倾向于成熟且具备一定经验的候选人，为HR筛选简历时关注年龄与经验匹配度提供方向。
- 薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于248938元，75%的人年薪低于343237元，企业可结合分位数设定具有竞争力的薪资水平，提升招聘吸引力。
- 工作经验与薪资呈正相关，10年以上经验者平均月薪高达28288元，体现资深从业者价值，为老板制定人才培养计划或激励机制提供数据支持。
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