职位类别 服务业 > 餐饮
餐饮前厅经理/领班
地区
广州
平均月薪 约￥67,776/年
￥5,648
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.42万 | 20% |
| 年薪5.42-6.31万 | 24% |
| 年薪6.31-7.65万 | 23% |
| 年薪7.65-8.77万 | 14% |
| 年薪>8.77万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 10% | ￥5,646 |
| 1-3年 | 66% | ￥5,133 |
| 3-5年 | 20% | ￥6,080 |
| 5-10年 | 4% | ￥6,407 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,114 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,708/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,151/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,708/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,982/年
- 📊 90%分位薪资：约￥97,133/年
主要发现
- 广州餐饮前厅经理/领班职位平均月薪为5648元，但年薪分布显示有20%的从业者收入低于5.42万，表明行业内部薪资差异较大，需关注低收入群体的激励机制。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比最高且平均月薪较低，而3年以上经验者薪资逐步提升，为经验丰富的员工提供更多发展空间有助于留住人才。
- 年龄分布中24岁以下从业者占56%，年轻化特征明显，企业可针对年轻人设计更具吸引力的职业规划和发展路径。
- 薪资分位数显示行业内50%的人薪资低于65708元，75%的人低于80982元，说明中高收入段人数较少，需优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 1年以内经验者平均月薪接近整体平均水平，反映出新人入职待遇相对较高，企业可利用这一点吸引新毕业生或转行者加入团队。
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