2025年 深圳新媒体运营薪资分析报告: 数据驱动的职业发展洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳新媒体运营薪资分析报告: 数据驱动的职业发展洞察

2025年 深圳新媒体运营薪资分析报告

数据驱动的职业发展洞察

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职位类别 运营 > 运营
新媒体运营

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地区
深圳

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平均月薪 约¥112,656/年
¥9,388

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.33万 33%
年薪8.33-11.37万 23%
年薪11.37-14.76万 15%
年薪14.76-18.12万 10%
年薪>18.12万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 13% ¥6,266
1-3年 67% ¥7,714
3-5年 18% ¥10,400
5-10年 2% ¥15,990
10年以上 0% ¥18,597

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 66%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥65,069/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥83,914/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥111,968/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥150,040/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥200,672/年

主要发现

    1. 新媒体运营职位在深圳的平均月薪为9388元,显示该领域整体薪资水平较高,为求职者提供良好收入预期。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且月薪集中在7714元左右,而3年以上经验者薪资增长明显,为高薪群体奠定基础。
    3. 年龄分布以24岁以下为主,占比达66%,表明该岗位更倾向于年轻化人才,同时反映出行业对新鲜血液的需求旺盛。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于11.19万元,但75%的人年薪低于15万元,说明中高收入区间存在较大提升空间,为优秀员工提供更多激励可能。
    5. 年薪分布中,低薪段(小于8.33万)占比33%,高薪段(大于18.12万)占比17%,体现薪资结构两极分化趋势,需关注如何平衡不同层次员工的薪酬满意度。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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