2025年 深圳游戏运营薪资分析报告 : 数据驱动的行业洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳游戏运营薪资分析报告 : 数据驱动的行业洞察

2025年 深圳游戏运营薪资分析报告

数据驱动的行业洞察

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职位类别 运营 > 运营
游戏运营

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地区
深圳

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平均月薪 约¥107,112/年
¥8,926

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.09万 27%
年薪8.09-10.73万 27%
年薪10.73-13.60万 19%
年薪13.60-16.56万 11%
年薪>16.56万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 6% ¥6,948
1-3年 71% ¥8,767
3-5年 21% ¥13,049
5-10年 2% ¥21,838
10年以上 0% ¥57,406

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 56%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥64,026/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥82,053/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥107,114/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥140,402/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥183,587/年

主要发现

    1. 深圳游戏运营职位平均月薪为8926元,但薪资分布显示大部分从业者年薪集中在8万至13万区间,为低中等收入水平,需关注整体薪资竞争力。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的占比高达71%,且平均月薪为8767元;3年以上薪资增长明显,5-10年平均月薪可达21838元,体现经验价值。
    3. 年龄分布集中于24岁以下和25-29岁,占比达89%,表明行业年轻化特征突出,同时需关注高年龄段人才的培养与留存。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为107114元,75%的人低于140402元,说明高薪群体比例较小,需优化薪资结构以吸引高端人才。
    5. 入行门槛相对较低,1年以内经验者占比6%,但平均月薪已达到6948元,为新人提供了较好起点,适合应届生或转行者进入。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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