职位类别 运营 > 运营
活动运营
地区
深圳
平均月薪 约￥112,524/年
￥9,377
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.15万 | 24% |
| 年薪8.15-10.55万 | 21% |
| 年薪10.55-13.09万 | 23% |
| 年薪13.09-15.76万 | 14% |
| 年薪>15.76万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥6,290 |
| 1-3年 | 54% | ￥8,739 |
| 3-5年 | 38% | ￥12,415 |
| 5-10年 | 6% | ￥12,670 |
| 10年以上 | 0% | ￥21,298 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 42% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,075/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,193/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥109,908/年
- 📊 75%分位薪资：约￥139,805/年
- 📊 90%分位薪资：约￥173,429/年
主要发现
- 深圳活动运营职位平均月薪为9377元，其中工作经验1-3年群体占比最高，为54%，其平均月薪达到8739元，为招聘和薪酬制定提供参考。
- 年薪分布显示，24%的从业者年薪低于8.15万，而16%的从业者年薪高于15.76万，表明薪资差距较大，需关注高薪段人才激励机制。
- 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁，分别占比44%和42%，说明该岗位以年轻群体为主，需注重培养和发展潜力。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于109908元，75%从业者的年薪低于139805元，为设定合理薪酬范围提供依据。
- 工作经验与薪资正相关，3年以上从业者平均月薪显著提升，特别是5-10年经验者月薪达12670元，体现经验价值，需重视中长期人才培养。
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