职位类别 设计 > 非视觉设计
服装/纺织设计
地区
深圳
平均月薪 约￥124,032/年
￥10,336
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.01万 | 30% |
| 年薪9.01-12.49万 | 28% |
| 年薪12.49-16.39万 | 15% |
| 年薪16.39-20.18万 | 8% |
| 年薪>20.18万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 11% | ￥5,134 |
| 1-3年 | 46% | ￥7,249 |
| 3-5年 | 31% | ￥10,697 |
| 5-10年 | 12% | ￥13,148 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,703 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,314/年
- 📊 25%分位薪资：约￥90,347/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥122,554/年
- 📊 75%分位薪资：约￥166,175/年
- 📊 90%分位薪资：约￥223,633/年
主要发现
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薪资水平与经验高度相关，随着工作经验增加，月薪从1年以内约5134元提升至10年以上约16703元，为高经验人才提供更具吸引力的薪资有助于吸引优秀设计师。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比达55%，行业年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻群体设计培养计划，同时关注年龄结构平衡。
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大部分从业者年薪集中在9万至12.49万元区间，占比达28%，而超过20.18万元的高薪群体占比为16%，表明行业中高端薪资仍有较大增长空间。
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行业内50%的人薪资低于122554元，中位数水平反映整体薪资结构稳定，但75%分位数与90%分位数差距较大，体现高薪段竞争激烈且回报显著。
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深圳作为时尚与纺织业中心，服装设计职位需求旺盛，但低经验者起薪相对有限，企业需注重入门级岗位的职业发展路径设计，以增强吸引力。
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