职位类别 设计 > 用户研究
用户研究经理
地区
深圳
平均月薪 约￥257,004/年
￥21,417
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<19.74万 | 24% |
| 年薪19.74-25.28万 | 23% |
| 年薪25.28-31.20万 | 21% |
| 年薪31.20-37.34万 | 13% |
| 年薪>37.34万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥12,120 |
| 1-3年 | 5% | ￥13,338 |
| 3-5年 | 71% | ￥19,135 |
| 5-10年 | 23% | ￥25,933 |
| 10年以上 | 1% | ￥31,147 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 19% |
| 25岁-29岁 | 45% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥165,417/年
- 📊 25%分位薪资：约￥205,947/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥258,007/年
- 📊 75%分位薪资：约￥326,517/年
- 📊 90%分位薪资：约￥404,683/年
主要发现
- 深圳用户研究经理职位平均月薪为21417元，显示该岗位在设计领域中具有较高价值，为求职者和企业提供了明确的薪资参考标准。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资接近平均水平，5年以上经验者薪资增长明显，为企业招聘和职业规划提供方向。
- 年龄分布集中在25-34岁区间，占比达69%，表明该岗位更吸引年轻群体，同时提示企业在团队建设中需关注年龄结构平衡。
- 薪资分位数显示，高薪段（如90%分位）与低薪段差距较大，体现行业内部竞争激烈，也为优秀人才争取更高待遇提供了依据。
- 年薪分布较为分散，但主要集中在19.74万至31.20万区间，说明此范围为市场主流水平，有助于HR制定更具吸引力的薪酬策略。
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