职位类别 设计 > 视觉/交互设计
美工
地区
深圳
平均月薪 约¥80,232/年
¥6,686
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.55万 | 24% |
年薪6.55-7.54万 | 22% |
年薪7.54-9.17万 | 21% |
年薪9.17-10.65万 | 13% |
年薪>10.65万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 9% | ¥5,395 |
1-3年 | 74% | ¥6,742 |
3-5年 | 17% | ¥8,659 |
5-10年 | 0% | ¥8,828 |
10年以上 | 0% | ¥9,577 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 70% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,634/年
- 📊 25%分位薪资:约¥65,666/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,027/年
- 📊 75%分位薪资:约¥96,362/年
- 📊 90%分位薪资:约¥116,079/年
主要发现
- 超过一半的从业者年薪集中在6.55万至9.17万之间,表明该职位薪资分布较为集中,为多数人提供稳定的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且平均月薪接近行业均值,3年以上经验者薪资明显提升,体现经验价值。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占绝大多数,说明该职位吸引大量年轻群体,同时高年龄段从业者比例极低,需关注职业发展路径。
- 行业内中位数年薪为7.9万,75%的人年薪低于9.6万,表明大部分人的薪资增长空间仍较大,可作为激励方向。
- 入职门槛相对较低,但高薪段占比有限,为10%的高薪人群年薪低于11.6万,提示企业可通过技能提升或项目经验增加员工竞争力。
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