职位类别 设计 > 视觉/交互设计
CAD设计/制图
地区
深圳
平均月薪 约¥106,296/年
¥8,858
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.40万 | 24% |
年薪7.40-9.73万 | 26% |
年薪9.73-12.43万 | 20% |
年薪12.43-15.17万 | 12% |
年薪>15.17万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 6% | ¥5,924 |
1-3年 | 64% | ¥7,238 |
3-5年 | 25% | ¥8,586 |
5-10年 | 5% | ¥9,729 |
10年以上 | 0% | ¥9,837 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 58% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥59,511/年
- 📊 25%分位薪资:约¥75,158/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥98,413/年
- 📊 75%分位薪资:约¥131,138/年
- 📊 90%分位薪资:约¥168,079/年
主要发现
- 年薪分布显示,大部分CAD设计/制图从业者集中在7.4万至12.43万区间,为56%的从业者,表明该薪资范围为行业主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著,随着经验增长,平均月薪逐步提升,尤其从1年以内到3-5年,增幅达45%,体现经验价值。
- 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达58%,说明行业以年轻群体为主,同时反映出行业对新鲜血液需求较大。
- 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于9.84万,而75%低于13.11万,为评估合理薪资提供明确参考。
- 高经验(5年以上)从业者比例较低,但薪资优势明显,提示企业需重视高经验人才吸引与留存,同时为职业发展提供清晰路径。
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