2025年 深圳CAD设计/制图薪资分析报告:视觉与交互设计领域从业者薪资水平 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳CAD设计/制图薪资分析报告:视觉与交互设计领域从业者薪资水平

深圳 设计_视觉/交互设计-CAD设计/制图薪资分析报告

设计>视觉/交互设计>CAD设计/制图 专业薪资调研

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职位类别 设计 > 视觉/交互设计
CAD设计/制图

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地区
深圳

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平均月薪 约¥106,296/年
¥8,858

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.40万 24%
年薪7.40-9.73万 26%
年薪9.73-12.43万 20%
年薪12.43-15.17万 12%
年薪>15.17万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 6% ¥5,924
1-3年 64% ¥7,238
3-5年 25% ¥8,586
5-10年 5% ¥9,729
10年以上 0% ¥9,837

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 58%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥59,511/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥75,158/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥98,413/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥131,138/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥168,079/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分CAD设计/制图从业者集中在7.4万至12.43万区间,为56%的从业者,表明该薪资范围为行业主流水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,随着经验增长,平均月薪逐步提升,尤其从1年以内到3-5年,增幅达45%,体现经验价值。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达58%,说明行业以年轻群体为主,同时反映出行业对新鲜血液需求较大。
    4. 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于9.84万,而75%低于13.11万,为评估合理薪资提供明确参考。
    5. 高经验(5年以上)从业者比例较低,但薪资优势明显,提示企业需重视高经验人才吸引与留存,同时为职业发展提供清晰路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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