职位类别 设计 > 游戏设计
游戏场景
地区
深圳
平均月薪 约￥141,228/年
￥11,769
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.89万 | 26% |
| 年薪9.89-12.92万 | 27% |
| 年薪12.92-16.28万 | 20% |
| 年薪16.28-19.73万 | 10% |
| 年薪>19.73万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 7% | ￥5,802 |
| 1-3年 | 50% | ￥10,576 |
| 3-5年 | 37% | ￥12,772 |
| 5-10年 | 6% | ￥18,590 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥80,563/年
- 📊 25%分位薪资：约￥102,648/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥132,553/年
- 📊 75%分位薪资：约￥171,178/年
- 📊 90%分位薪资：约￥215,466/年
主要发现
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深圳游戏场景设计职位平均月薪为11769元，但年薪分布显示大部分从业者集中在9.89万至12.92万区间，说明行业薪资水平存在较大差异，需关注中低收入群体的激励措施。
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工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显提升，特别是3-5年及5-10年经验者薪资增长较快，为高经验人才提供发展空间成为关键。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达58%，表明行业年轻化特征明显，同时需关注资深从业者比例较低问题，加强人才培养与梯队建设。
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薪资分位数分析表明，行业内前10%的高薪人群年薪可达到21万元以上，体现优秀人才的价值，需制定针对性激励政策吸引并留住顶尖设计师。
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入行门槛相对较低，1年以内经验者仍占7%，但其平均月薪仅为5802元，建议优化新人培养机制，提高初期薪资待遇以增强岗位吸引力。
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