2025年 深圳规控算法岗位薪资分析报告: 人工智能领域技术人才需求与薪酬水平 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳规控算法岗位薪资分析报告: 人工智能领域技术人才需求与薪酬水平

2025年 深圳规控算法岗位薪资分析报告

人工智能领域技术人才需求与薪酬水平

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职位类别 技术 > 人工智能
规控算法

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地区
深圳

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平均月薪 约¥323,616/年
¥26,968

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<22.39万 20%
年薪22.39-29.86万 24%
年薪29.86-37.62万 23%
年薪37.62-45.56万 15%
年薪>45.56万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥10,004
1-3年 16% ¥22,750
3-5年 73% ¥26,443
5-10年 11% ¥30,512
10年以上 0% ¥80,488

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 22%
25岁-29岁 49%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 6%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥183,897/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥241,921/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥315,351/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥397,456/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥496,257/年

主要发现

    1. 深圳规控算法岗位平均月薪达26968元,高薪水平体现该领域技术人才需求旺盛,为求职者提供良好薪资预期。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且薪资接近行业平均水平,5年以上经验者月薪可达3万元以上,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布集中于24岁至29岁区间,占比达71%,显示年轻群体为该职位主力,同时提示企业需关注年轻人才成长与留存。
    4. 薪资分位数显示,行业中位年薪为315351元,75%的人低于397456元,表明大部分从业者薪资处于中高水平,但顶尖人才薪资空间更大。
    5. 年薪超过45.56万的群体占比15%,为企业制定薪酬策略时提供参考,也为优秀人才设定更高目标创造条件。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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