2025年 深圳大模型算法岗位薪资分析:人工智能领域技术人才需求旺盛 : 深圳地区AI行业薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳大模型算法岗位薪资分析:人工智能领域技术人才需求旺盛 : 深圳地区AI行业薪酬调研

2025年 深圳大模型算法岗位薪资分析:人工智能领域技术人才需求旺盛

深圳地区AI行业薪酬调研

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职位类别 技术 > 人工智能
大模型算法

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地区
深圳

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平均月薪 约¥519,480/年
¥43,290

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<36.09万 39%
年薪36.09-53.51万 26%
年薪53.51-71.22万 13%
年薪71.22-88.84万 6%
年薪>88.84万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥21,573
1-3年 11% ¥22,659
3-5年 63% ¥33,155
5-10年 26% ¥47,033
10年以上 0% ¥85,944

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 13%
25岁-29岁 35%
30岁-34岁 30%
35岁-39岁 14%
40岁-44岁 4%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥271,020/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥364,756/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥503,102/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥702,195/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥978,336/年

主要发现

    1. 深圳大模型算法岗位平均月薪达43290元,高薪水平体现为该领域技术人才需求旺盛,吸引优秀人才流入。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且月薪可达33155元,5-10年经验者月薪提升至47033元,说明积累经验为薪资增长重要因素。
    3. 年龄分布集中于25岁-34岁区间,占比达65%,显示年轻群体成为主力,企业可关注此年龄段人才的培养与发展。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于503102元,75%的人年薪低于702195元,企业提供薪酬时需参考分位数以保持竞争力。
    5. 高薪段(年薪超88.84万)占比13%,为吸引顶尖人才,企业可重点布局高薪策略以满足高端人才期望。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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