职位类别 技术 > 通信
通信设备工程师
地区
深圳
平均月薪 约￥142,584/年
￥11,882
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.14万 | 29% |
| 年薪10.14-12.95万 | 26% |
| 年薪12.95-16.32万 | 18% |
| 年薪16.32-19.60万 | 10% |
| 年薪>19.60万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,311 |
| 1-3年 | 36% | ￥9,698 |
| 3-5年 | 45% | ￥10,551 |
| 5-10年 | 18% | ￥25,908 |
| 10年以上 | 1% | ￥30,407 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥82,003/年
- 📊 25%分位薪资：约￥102,713/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥132,977/年
- 📊 75%分位薪资：约￥172,447/年
- 📊 90%分位薪资：约￥215,721/年
主要发现
- 深圳通信设备工程师平均月薪为11882元，但年薪分布显示大部分人为集中在10万至16万区间，表明高薪群体占比相对较少，需关注薪资结构优化以吸引更多优秀人才。
- 工作经验与薪资成正相关关系，特别是5年以上经验者月薪显著提升至2万元以上，说明资深工程师价值较高，企业可为重点培养对象。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比达34%，年轻化特征明显，企业可利用这一特点加强培训体系，同时为年轻人提供更多成长机会。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为132977元，高于平均值，体现部分高薪岗位拉高整体水平，需平衡基层与高端岗位薪资差距。
- 1年以内工作经验者平均月薪7311元，与其他阶段差距较大，企业可适当调整起薪标准，提高新人吸引力并降低流失率。
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