职位类别 技术 > 高端技术职位
运维总监
地区
深圳
平均月薪 约￥394,560/年
￥32,880
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<27.57万 | 27% |
| 年薪27.57-35.91万 | 21% |
| 年薪35.91-44.70万 | 21% |
| 年薪44.70-53.63万 | 13% |
| 年薪>53.63万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥14,521 |
| 1-3年 | 0% | ￥15,795 |
| 3-5年 | 24% | ￥18,449 |
| 5-10年 | 73% | ￥29,924 |
| 10年以上 | 2% | ￥37,657 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 2% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 38% |
| 40岁-44岁 | 17% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥229,414/年
- 📊 25%分位薪资：约￥285,495/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥362,679/年
- 📊 75%分位薪资：约￥463,057/年
- 📊 90%分位薪资：约￥581,467/年
主要发现
- 深圳运维总监职位平均月薪达32880元，显示该岗位在技术领域中为高薪职位，体现市场对该岗位的高需求与高价值。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比高达73%，且平均月薪接近3万，表明此阶段为职业发展的黄金期，为求职者和企业招聘的重点人群。
- 年龄分布集中在30岁以上，特别是35-39岁群体占比最高，说明该岗位更倾向于成熟、经验丰富的候选人，同时反映行业对稳定性和专业性的重视。
- 薪资分位数显示，行业内前10%的薪资可超过58万元，为企业制定薪酬策略提供了明确参考，也为优秀人才设定了努力方向。
- 不同年薪区间分布较为均匀，但高薪段（>53.63万）占比15%，体现深圳市场对顶尖运维总监的吸引力，同时为公司吸引高端人才提供了对标依据。
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