职位类别 技术 > 高端技术职位
架构师
地区
深圳
平均月薪 约￥350,316/年
￥29,193
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<26.41万 | 21% |
| 年薪26.41-35.66万 | 28% |
| 年薪35.66-45.34万 | 22% |
| 年薪45.34-55.08万 | 12% |
| 年薪>55.08万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥15,349 |
| 1-3年 | 1% | ￥23,934 |
| 3-5年 | 11% | ￥23,138 |
| 5-10年 | 65% | ￥28,051 |
| 10年以上 | 23% | ￥34,083 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 3% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 34% |
| 35岁-39岁 | 31% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥213,438/年
- 📊 25%分位薪资：约￥277,486/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥361,086/年
- 📊 75%分位薪资：约￥467,256/年
- 📊 90%分位薪资：约￥601,034/年
主要发现
- 深圳架构师职位平均月薪达29193元，显示高端技术人才市场需求旺盛，为求职者提供较高薪资回报。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比最高且平均月薪接近28051元，10年以上经验者月薪可达34083元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布集中于30-39岁区间，占比达65%，说明该年龄段为架构师岗位的核心人群，同时年轻群体比例较低，需关注人才梯队建设。
- 薪资分位数显示，行业中位年薪为361086元，75%的人低于467256元，表明高薪段竞争激烈，企业可据此优化薪酬策略吸引顶尖人才。
- 年薪分布中，超过55.08万的群体占比14%，低薪段（小于26.41万）占比21%，反映出薪资结构存在一定分化，需平衡激励机制与成本控制。
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