2025年 深圳测试经理薪资分析报告: 技术领域高端职位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳测试经理薪资分析报告: 技术领域高端职位薪酬调研

2025年 深圳测试经理薪资分析报告

技术领域高端职位薪酬调研

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职位类别 技术 > 高端技术职位
测试经理

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地区
深圳

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平均月薪 约¥293,472/年
¥24,456

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<21.69万 25%
年薪21.69-28.01万 27%
年薪28.01-34.91万 21%
年薪34.91-41.71万 11%
年薪>41.71万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥0
1-3年 1% ¥15,241
3-5年 24% ¥15,057
5-10年 64% ¥20,202
10年以上 11% ¥30,432

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 3%
25岁-29岁 20%
30岁-34岁 36%
35岁-39岁 31%
40岁-44岁 8%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥180,565/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥224,628/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥284,981/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥361,160/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥453,505/年

主要发现

    1. 深圳测试经理职位平均月薪达24456元,显示该岗位在技术领域中为高薪职位,体现市场对该岗位需求及专业能力的认可。
    2. 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者占比最高且平均月薪达20202元,而10年以上经验者月薪可达30432元,说明资深经验为薪资提升关键因素。
    3. 年龄分布集中在25-39岁区间,占比达87%,表明该岗位主要由中青年群体担任,同时反映这一年龄段人群更符合岗位要求。
    4. 薪资分位数显示,行业中位年薪为284981元,75%的人年薪低于361160元,为招聘和薪酬谈判提供明确参考标准。
    5. 不同年薪区间的分布较为均衡,但高薪段(>41.71万)占比14%,体现优秀人才仍有较大发展空间,也为吸引高端人才提供了激励条件。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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