职位类别 技术 > 高端技术职位
技术经理
地区
深圳
平均月薪 约￥306,168/年
￥25,514
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<21.72万 | 27% |
| 年薪21.72-29.44万 | 24% |
| 年薪29.44-37.43万 | 19% |
| 年薪37.43-45.43万 | 11% |
| 年薪>45.43万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,540 |
| 1-3年 | 5% | ￥15,601 |
| 3-5年 | 19% | ￥20,342 |
| 5-10年 | 64% | ￥25,970 |
| 10年以上 | 12% | ￥33,215 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 3% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 31% |
| 35岁-39岁 | 29% |
| 40岁-44岁 | 16% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥175,845/年
- 📊 25%分位薪资：约￥224,039/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥294,017/年
- 📊 75%分位薪资：约￥384,298/年
- 📊 90%分位薪资：约￥495,227/年
主要发现
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深圳技术经理职位平均月薪为25514元，但高薪段（年薪超45.43万）占比达16%，说明该职位存在较大上升空间，为经验丰富的从业者提供更多收入可能。
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工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比64%，且平均月薪达25970元，体现中坚力量为职场主力，同时10年以上经验者月薪可达33215元，显示资深人才的价值。
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年龄分布集中在30-39岁区间（60%），表明这一年龄段为技术经理的核心群体，也为HR招聘时提供目标人群参考。
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薪资分位数显示，行业内50%的人年薪低于29.4017万，但75%的人低于38.4298万，说明高薪段竞争激烈，需具备更强能力或稀缺技能才能突破。
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入职门槛相对较高，1年以内经验者占比为0%，平均月薪仅7540元，提示求职者需积累一定经验才能胜任此职位，同时也为企业设定招聘标准提供依据。
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