职位类别 技术 > 测试
自动化测试
地区
深圳
平均月薪 约￥134,112/年
￥11,176
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.31万 | 30% |
| 年薪10.31-13.82万 | 26% |
| 年薪13.82-17.56万 | 19% |
| 年薪17.56-21.26万 | 10% |
| 年薪>21.26万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,288 |
| 1-3年 | 25% | ￥10,562 |
| 3-5年 | 60% | ￥12,608 |
| 5-10年 | 15% | ￥13,348 |
| 10年以上 | 0% | ￥24,433 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 49% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥83,292/年
- 📊 25%分位薪资：约￥104,589/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥138,993/年
- 📊 75%分位薪资：约￥183,975/年
- 📊 90%分位薪资：约￥234,288/年
主要发现
- 自动化测试职位在深圳的平均月薪为11176元，显示该领域具备一定的薪资竞争力，为求职者提供较好的收入预期。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者月薪提升至10562元，而3-5年经验者进一步增长至12608元，表明积累经验能有效提高收入水平。
- 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁人群，占比达78%，说明该职位更吸引年轻群体，同时也反映行业对新鲜血液的需求较高。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于138993元，但75%的人年薪低于183975元，体现行业中高薪群体比例较小，需关注人才激励机制。
- 年薪超过21.26万的比例为14%，结合高经验值的薪资数据，企业可为重点培养资深员工设计更具吸引力的薪酬方案以留住人才。
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