广州安全评价师职位平均月薪为8793元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8.28万至10.98万区间，占比达40%，表明该职位薪资水平存在较大分化，需关注中低收入群体的激励措施。

工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为7037元，而5-10年从业者的平均月薪提升至12158元，说明为积累丰富经验的员工提供更高回报能有效留住人才。

年龄分布显示24岁以下从业者占比高达43%，表明该职位吸引较多年轻群体，但也需注意高年龄段从业者的比例较低，可能需要加强职业发展规划以促进长期留存。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于98267元，而90%的人薪资低于191745元，提示企业在制定薪酬策略时应参考分位数数据，确保薪资竞争力覆盖更多层次的员工需求。

高薪资群体（年薪>17.47万）占比仅为7%，但其对应的工作经验和能力要求较高，企业可针对这部分人群设计专项培养计划，同时打工者也应注重技能提升以争取进入高薪梯队。