职位类别 生产制造 > 生产营运
厂务
地区
广州
平均月薪 约￥94,020/年
￥7,835
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.23万 | 25% |
| 年薪7.23-8.90万 | 23% |
| 年薪8.90-11.06万 | 20% |
| 年薪11.06-13.14万 | 13% |
| 年薪>13.14万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,940 |
| 1-3年 | 25% | ￥7,795 |
| 3-5年 | 63% | ￥9,663 |
| 5-10年 | 12% | ￥13,739 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,482 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,706/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,690/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥93,548/年
- 📊 75%分位薪资：约￥117,562/年
- 📊 90%分位薪资：约￥144,800/年
主要发现
- 广州厂务岗位平均月薪为7835元，但年薪分布显示有25%的人群薪资低于7.23万，表明部分从业者收入水平偏低，需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为7795元，而5-10年经验者可达13739元，说明为积累经验的员工提供成长机会和激励措施有助于提高整体薪资水平。
- 年龄分布中，24岁以下占比达29%，年轻群体占比较高，企业可考虑针对年轻人设计培训和发展计划以增强团队稳定性。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于93548元，75%的人低于117562元，表明中高收入段存在较大差距，需优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
- 10年以上经验者的平均月薪达到15482元，体现资深员工的价值，企业应注重保留高经验人才并为其提供更具竞争力的待遇方案。
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