职位类别 服务业 > 零售
商场运营
地区
广州
平均月薪 约￥93,444/年
￥7,787
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.02万 | 30% |
| 年薪7.02-9.34万 | 30% |
| 年薪9.34-11.98万 | 17% |
| 年薪11.98-14.67万 | 8% |
| 年薪>14.67万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,651 |
| 1-3年 | 18% | ￥6,975 |
| 3-5年 | 79% | ￥7,880 |
| 5-10年 | 3% | ￥14,272 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,902 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 35% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,048/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,802/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,882/年
- 📊 75%分位薪资：约￥121,586/年
- 📊 90%分位薪资：约￥161,343/年
主要发现
- 广州商场运营岗位平均月薪为7787元，但超过三成从业者年薪低于7.02万，说明低收入群体占比不小，需关注薪资结构优化问题。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达79%，其平均月薪接近整体平均水平；而5年以上经验者薪资增长明显，体现经验价值，可为职业发展提供参考。
- 24岁以下及25-29岁年龄段从业者合计占比达70%，表明该行业年轻化特征明显，需注重年轻人培养与留存策略。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为92882元，高于平均值，反映部分高薪岗位拉高整体水平，需平衡基层与管理层薪资差距。
- 年薪超14.67万的群体占比为13%，为高收入段，可作为激励目标设定依据，同时吸引和保留核心人才。
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