2025年 广州商场运营薪资分析报告:服务业零售领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 广州商场运营薪资分析报告:服务业零售领域专业调研

广州 服务业_零售-商场运营薪资分析报告

服务业>零售>商场运营 专业薪资调研

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职位类别 服务业 > 零售
商场运营

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地区
广州

💰
平均月薪 约¥93,444/年
¥7,787

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.02万 30%
年薪7.02-9.34万 30%
年薪9.34-11.98万 17%
年薪11.98-14.67万 8%
年薪>14.67万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,651
1-3年 18% ¥6,975
3-5年 79% ¥7,880
5-10年 3% ¥14,272
10年以上 0% ¥17,902

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 35%
25岁-29岁 35%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥56,048/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,802/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥92,882/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥121,586/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥161,343/年

主要发现

    1. 广州商场运营岗位平均月薪为7787元,但超过三成从业者年薪低于7.02万,说明低收入群体占比不小,需关注薪资结构优化问题。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达79%,其平均月薪接近整体平均水平;而5年以上经验者薪资增长明显,体现经验价值,可为职业发展提供参考。
    3. 24岁以下及25-29岁年龄段从业者合计占比达70%,表明该行业年轻化特征明显,需注重年轻人培养与留存策略。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为92882元,高于平均值,反映部分高薪岗位拉高整体水平,需平衡基层与管理层薪资差距。
    5. 年薪超14.67万的群体占比为13%,为高收入段,可作为激励目标设定依据,同时吸引和保留核心人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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