广州防损员职位平均月薪为5896元，但年薪分布显示23%的从业者收入低于4.96万元，表明部分人员薪资水平偏低，需关注低收入群体的薪酬调整问题。

工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比达55%，但平均月薪略低于整体平均水平；而3年以上经验者薪资增长明显，为高经验员工提供更优厚待遇有助于留住人才。

年龄分布中24岁以下从业者占比高达52%，年轻化特征突出，企业可针对年轻人特点设计培训和发展计划，提升团队稳定性与专业能力。

薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为64721元，75%的人年薪低于84961元，说明大部分员工薪资集中在中低区间，需优化薪酬结构以激励更多员工向高薪段发展。

10年以上经验者虽占比极小，但平均月薪高达21403元，体现资深员工的价值，企业应重视长期服务员工的职业规划与发展机会，同时吸引更多有潜力的人才成长为行业专家。