职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车改装工程师
地区
广州
平均月薪 约￥66,696/年
￥5,558
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.90万 | 22% |
| 年薪4.90-6.40万 | 27% |
| 年薪6.40-8.53万 | 21% |
| 年薪8.53-10.45万 | 12% |
| 年薪>10.45万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,213 |
| 1-3年 | 45% | ￥5,635 |
| 3-5年 | 50% | ￥6,971 |
| 5-10年 | 4% | ￥6,096 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,054 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,528/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,823/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,849/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,914/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,868/年
主要发现
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广州汽车改装工程师平均月薪为5558元，但年薪分布显示大部分从业者集中在4.9万至6.4万区间，表明行业整体薪资水平存在较大差异，需关注中低收入群体的激励措施。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年和3-5年从业者的薪资增长明显，为高比例人群提供职业发展路径和技能提升机会有助于留住人才。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达62%，年轻化特征突出，应注重培养年轻人的专业技能与行业认同感，同时平衡团队年龄结构。
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薪资分位数分析表明，行业内前10%的高薪群体年薪可超过11万，设置明确的晋升机制和奖励政策能有效激发员工潜力。
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10年以上经验者虽占比仅为1%，但其平均月薪接近9054元，体现资深经验的价值，企业应重视这部分人才的知识传承与团队指导作用。
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