广州早教老师薪资分析报告: 教育培训行业深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年广州早教老师薪资分析报告: 教育培训行业深度解读

广州 教育培训_教师-早教老师薪资分析报告

教育培训>教师>早教老师 专业薪资调研

📋
职位类别 教育培训 > 教师
早教老师

📍
地区
广州

💰
平均月薪 约¥61,032/年
¥5,086

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.52万 25%
年薪4.52-5.70万 27%
年薪5.70-7.18万 18%
年薪7.18-8.90万 10%
年薪>8.90万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 7% ¥4,787
1-3年 81% ¥5,518
3-5年 12% ¥5,634
5-10年 0% ¥6,872
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 76%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥36,468/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥45,527/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,465/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥75,862/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥98,600/年

主要发现

    1. 广州早教老师平均月薪为5086元,但年薪分布显示25%的从业者收入低于4.52万,表明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的薪酬提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为4787元,而1-3年经验者增长至5518元,说明为积累一定经验的员工提供更具吸引力的薪资有助于留住人才。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达76%,反映出行业年轻化特征明显,同时需考虑如何吸引和培养更资深的教育人才以优化团队结构。
    4. 薪资分位数显示,50%的人年薪低于59465元,75%的人低于75862元,提示行业中高薪岗位比例较低,可探索通过专业技能提升或绩效激励增加高薪机会。
    5. 行业内90%的人年薪低于98600元,表明顶尖薪资水平仍有较大提升空间,鼓励优秀人才发展的同时,也为雇主提供了制定更具竞争力薪酬策略的方向。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/324759

(0)