职位类别 教育培训 > 教师
早教老师
地区
广州
平均月薪 约¥61,032/年
¥5,086
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.52万 | 25% |
年薪4.52-5.70万 | 27% |
年薪5.70-7.18万 | 18% |
年薪7.18-8.90万 | 10% |
年薪>8.90万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 7% | ¥4,787 |
1-3年 | 81% | ¥5,518 |
3-5年 | 12% | ¥5,634 |
5-10年 | 0% | ¥6,872 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 76% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥36,468/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,527/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,465/年
- 📊 75%分位薪资:约¥75,862/年
- 📊 90%分位薪资:约¥98,600/年
主要发现
- 广州早教老师平均月薪为5086元,但年薪分布显示25%的从业者收入低于4.52万,表明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为4787元,而1-3年经验者增长至5518元,说明为积累一定经验的员工提供更具吸引力的薪资有助于留住人才。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达76%,反映出行业年轻化特征明显,同时需考虑如何吸引和培养更资深的教育人才以优化团队结构。
- 薪资分位数显示,50%的人年薪低于59465元,75%的人低于75862元,提示行业中高薪岗位比例较低,可探索通过专业技能提升或绩效激励增加高薪机会。
- 行业内90%的人年薪低于98600元,表明顶尖薪资水平仍有较大提升空间,鼓励优秀人才发展的同时,也为雇主提供了制定更具竞争力薪酬策略的方向。
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