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2025年广州托管老师薪资分析报告 : 教育培训行业教师职业发展

广州 教育培训_教师-托管老师薪资分析报告

教育培训>教师>托管老师 专业薪资调研

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职位类别 教育培训 > 教师
托管老师

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地区
广州

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平均月薪 约¥53,568/年
¥4,464

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<3.91万 22%
年薪3.91-4.86万 28%
年薪4.86-6.13万 22%
年薪6.13-7.39万 11%
年薪>7.39万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 25% ¥3,109
1-3年 69% ¥3,441
3-5年 5% ¥4,030
5-10年 1% ¥4,968
10年以上 0% ¥4,060

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 82%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 3%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥31,371/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥38,000/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥49,225/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥63,718/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥82,864/年

主要发现

    1. 广州托管老师职位平均月薪为4464元,但年薪分布显示大部分从业者的收入集中在3.91万至4.86万区间,占比达28%,表明行业整体薪资水平存在较大提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为3109元,而5-10年经验者可达到4968元,说明积累经验为提高收入的重要因素。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达82%,反映出该岗位以年轻群体为主,同时也提示行业需关注年轻员工的职业发展规划。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为49225元,75%的人低于63718元,表明行业内高薪群体比例较低,企业可考虑优化薪酬结构吸引优秀人才。
    5. 低工作经验和年轻群体占据主导地位,企业可加大对新人培训的投入,同时为提供明确晋升路径,以增强团队稳定性和竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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